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老板沉迷拜拜,怎么办?
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有位姐妹去了一家新公司,而老板却是一位佛教徒(估计是属于民间信仰),他在公司设置了一个很大佛龛,每逢初一、十五都会拜拜。于是这位姐妹很苦恼,不知道该怎么办。

在南方不少地方,都有浓郁的民间信仰氛围,而不少生意人(特别是闽台的老板)都会在公司里放置神龛,以求得到“神灵”的庇佑,让他们得以事业顺利,财源滚滚。而且当地风俗又常会在初一、初二、十五、十六等等日子里举行拜拜活动。而生活在这些地区的基督徒,难免都会到这些企业上班,因而感到比较苦恼。

从基督信仰角度看,基督徒信奉宇宙的造物主,一切思想行为都遵行主的旨意,信徒的旦夕祸福更行在主的旨意中,无论是顺境或是逆境,都有基督的旨意,我们只需在其中保守好自己的信心就可。根本就没必要拜各种“神灵”。正如有个从事民间信仰的“法师”跟我说:“你们的老板最大,不用拜拜。”而且从摩西十诫看,拜偶像、巫术、交鬼等等行为也是上主所禁止的,因为这些举动窃取了本应属于上主的荣耀,从永恒的终极关怀看,也是毫无意义的。何况中国文化传统也认为,从事占卜等迷信活动,是在泄露天机,难免会遭天谴。因此,基督徒绝对不可参与这些迷信活动,因为这不但违背上主的旨意,也是徒然无益的。

因此基督徒进入这些企业后,最好向老板表明自己的信仰,说明不参与拜拜活动的原因。甚至可以跟老板说,我可以为公司的发展,向上帝祈祷,求祂的保守(不少台湾基督徒都有这种做法)。相信绝大多数老板是会理解,甚至支持我们的祈祷活动。因为在民间信仰者看来,虽然并不认识真神,但出于功利性的信仰,多一个神就多一条路,何乐而不为呢?

当然基督徒在企业中,最重要的乃是尽心尽职地工作,做好给我们的每项工作。这不但是事业奋斗所必须的,而且也是在非信徒面前见证基督的好机会。而我们尽职的工作,与老板、同事友好相处,也能让他们看到基督徒的美善,自然就消弭了信仰不同带来的隔阂。甚至我们可能成为他们的祝福,带领其信主。

有些老板虽然很痴迷各种拜拜,但却喜欢聘请基督徒员工。一个重要原因就是,基督徒比较单纯,不会在公司里勾心斗角,破坏企业的团结,而这是公司良心发展的基础。又加上不少信徒非常好地履行了天职观,在工作中兢兢业业,成为了行业精英,促进了公司的发展,得到了老板、同事的一致肯定。

基督徒即使进入有拜拜活动的企业并不可怕,只要我们阐明信仰,理性友好地沟通就能消除彼此的张力。最重要的还是我们要履行天职观,尽心尽职地工作,在职场上为基督做美好的见证。

注:本文为特约/自由撰稿人文章,作者系福建一名基督徒。文中观点代表作者立场,供读者参考,福音时报保持中立。欢迎各位读者留言评论交流!

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